MERCATUS
informatique
Votre spécialiste en technologie. Mercatus est votre société de recrutement internationale indépendante dédiée à établir rapidement des liens entre les candidats et les employeurs dans les domaines du support administratif, de la comptabilité et des finances, et de l’informatique.
Nous sommes devenus un partenaire de recrutement de confiance et nous sommes fiers de tenir nos promesses et de fournir le meilleur service possible. Nous croyons en l’établissement de partenariats durables avec nos clients et nos candidats tout au long de leur carrière.
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L’équipe de Mercatus est énergique et enthousiaste au sein d’une organisation centrée sur les personnes qui place le travail d’équipe et le service au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes très clairs sur les personnes que nous voulons rejoindre – nous recherchons des individus passionnés et ambitieux avec les bonnes compétences que nous pouvons former et promouvoir au sein de l’entreprise.
Nos consultants informatiques hautement qualifiés recrutent des professionnels de la technologie spécialisés dans les Balkans – Bulgarie, Roumanie, Serbie, Macédoine, Turquie, Grèce. Nos recruteurs se concentrent sur des technologies spécifiques, une approche qui nous permet de fournir aux candidats et aux clients des informations pertinentes et à jour sur le marché.
INDUSTRIE
est le service ?
Nos recruteurs couvrent à la fois les postes informatiques permanents et contractuels, dans les rôles suivants :
INFRASTRUCTURE ET SUPPORT
Support d’application
Analyste de centre de services
Support de bureau
Analyste de centre de services
Ingénieur infrastructure
Ingénieur infrastructure senior
Ingénieur support de bureau
Ingénieur infrastructure cloud
Ingénieur cloud
Support de niveau 1/2/3
CE QUE VOUS OBTENEZ
En nous choisissant,
Nous sommes l’un des cabinets de recrutement informatique indépendants les plus établis en Bulgarie. Chaque jour ouvrable de chaque année depuis 1997, notre priorité a été la recherche et l’engagement des talents informatiques selon les meilleures pratiques.
Un support de recrutement informatique approprié
Nous obtenons des résultats rapides et cohérents, en recrutant pour nos clients les meilleurs talents dans tous les domaines de l’informatique. L’objectif de Mercatus est de favoriser les relations à long terme en agissant comme un véritable partenaire commercial avec lequel vous souhaitez vous engager.
Portée des candidats
Nous pensons avoir accès à 85% de tous les demandeurs d’emploi en Bulgarie, Roumanie, Serbie, Turquie, Grèce et dans le secteur des technologies de l’information. Nous dépensons beaucoup d’argent dans les principales bases de données de CV à la carte spécifiques aux technologies de l’information et aux portails d’emploi de tous les secteurs, dans les plateformes de médias sociaux, ainsi que dans la maintenance d’une base de données de CV interne constituée au cours des 24 dernières années. Nous publions des offres d’emploi sur tous les portails d’emploi et plateformes de médias sociaux de qualité constante et nous exploitons la recherche de CV à l’aide d’outils de recherche sémantique de premier plan et du logiciel memoRecruit développé en interne pour constituer des viviers de talents en informatique.
Engagement des candidats
Nous nous engageons gentiment et respectueusement avec les candidats en informatique. Nous veillons à fournir des informations complètes sur les postes vacants et les organisations afin de permettre aux candidats de prendre une décision réfléchie quant à leur candidature. Nous ne faisons pas pression sur les individus pour qu’ils prennent des décisions prématurées. Cela signifie que toutes les candidatures que nous vous envoyons sont celles de candidats qui ont un intérêt réel et positif à travailler pour vous.
Connaissance
La formation interne est axée sur la compréhension des technologies et des fonctions informatiques. Nous organisons des ateliers de connaissances afin d’approfondir collectivement notre compréhension de toutes les technologies existantes, actuelles et émergentes et de la manière dont les produits logiciels et les fonctions interagissent afin d’être mieux à même de soutenir nos clients de manière cohérente. La connaissance est l’un des principaux atouts de notre offre.
Responsabilité
La responsabilité pèse lourdement sur nos épaules. Nous avons la responsabilité de présenter les candidats de manière factuelle et objective aux clients recruteurs. Nous mettons en évidence les points faibles et les points forts. De notre côté, nous veillons à donner aux candidats une véritable clarté sur les possibilités d’emploi. Nous savons qu’un changement d’emploi peut avoir des conséquences considérables pour un individu, c’est pourquoi nous ne passons pas sous silence les inquiétudes d’un candidat. Nous n’oublions jamais notre responsabilité.
COMMENT ÇA MARCHE
Pourquoi
- Exigences de profil.
- Définition du plan de montée en charge.
- Sélection du CV par rapport aux critères définis par le client.
- Construction et maintenance d’un pipeline de profils principaux.
- Évaluation à travers des tests et des entretiens de 3 groupes linguistiques, basée sur la disponibilité (Primaire, Secondaire, Rare).
- Évaluation des compétences techniques en fonction du profil, du niveau d’expertise et de la technologie.
- Évaluation des compétences en communication, en service client, en leadership et en travail d’équipe.
- Fourniture de candidats appropriés au client pour un entretien final avec profil détaillé et rapport.
GARANTIE DE SÉCURITÉ ULTIME
Nous attachons de l'importance à votre
Certification de conformité PCI DSS niveau 1
Le plus haut niveau de sécurité qui garantit une sécurité des données à 100% et permet la collecte et le traitement des informations financières et des cartes de crédit.
Loi sur le droit d'auteur du millénaire numérique
Une loi qui réglemente l’utilisation de la technologie, des appareils et des services protégés par le droit d’auteur et interdit leur utilisation non autorisée.
RGPD
Conformité totale avec le règlement général sur la protection des données de l’Union européenne – un cadre juridique qui définit les domaines pour la collecte et le traitement des données personnelles des citoyens de l’UE par les entreprises opérant dans l’UE.
ISO Certification ISO 27001:2013
Certification de processus qui garantit la protection et la gestion des données des clients conformément aux normes mondiales.
AVIS
Le recrutement informatique
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Avec l’équipe Mercatus, vous êtes entre de bonnes mains ! Les premiers mois après avoir transféré une grande équipe comme un centre d’appels entier, vous serez impliqué dans la réaffectation des rôles.